株式会社ミヤザキは、1973年(昭和48年)の創業以来、樹脂加工一筋で営業してまいりました。
多くのお客様に支えられ、現在では埼玉県、宮崎県に合わせて4か所の工場を創業し、多方面のお客様と取引いただいております。
「お客様のお役に立つ事こそ使命」との考え方を基本に、「人材育成と設備投資」に業界で最も力を注いでいる企業だと思っております。
ミヤザキの理念でもある「社会に貢献できる会社作りと人材の育成」。
お客様のお役に立ち、業績を上げて納税と雇用を通して社会に貢献すること、
そのために必要な優秀な人材を育てること、これらを全社員が共有し、日々の業務に取り組んでおります。
ミヤザキでは機械設備に最新機器を導入し、社員さんが仕事に集中できるよう工場内は空調設備を整えています。冬は暖かく夏は涼しい環境で働くことができます。また仕事の時間管理もしっかりと行い、整理整頓や挨拶に力を入れ人材育成にも取り組んでいます。
ミヤザキでは未経験者も大歓迎。初めての方でも先輩たちが丁寧にわかり易く教えます。現在では社員さんの定着率も90%以上となり、社員の皆さんがやめない理由は環境の良さと待遇の良さという声を頂けています。
ミヤザキでは全ての社員さんの誕生日にバースデイケーキをプレゼントしています。仕事で素晴らしい成果を出した人も表彰されるなど各種イベントもあります。また定期的に健康診断を行い社員さんの体のメンテナンスも見ています。
【未経験、経験者、新卒、男女】今回の採用では、これまでの経験や年齢、性別は問いません。
未経験者も、経験者も、新卒も方も歓迎します。
①正社員(20歳〜35歳の男性が活躍しています。)
②サポーター(30代〜60代の男性が活躍しています。)
③パート(20代〜40代の女性が幅広く活躍しています。)
当社は、クリーンな環境のもと、最新鋭の工作機械マシニングセンタ・NC複合機などを使用し、樹脂精密加工を行っております。
従業員の定着率は入社3年後90%以上の実績があり、安定して働くことができます。(平成18年度以降の統計)
生産・製造・プロセス技術系の分野で活躍する正社員を募集しています。
誠実で思いやりのある方のご応募をお待ちしております。
ミヤザキでは社員一人一人のコミュニケーションを大切にしています。朝の挨拶、整理整頓、など社会人としてのマナーも学べます。私は営業を担当していますが、お客様の言っている事を理解する傾聴力の重要性に気づかされます。ミヤザキでは人材育成に力を入れ、24年間続けている朝の勉強会を通して社会人としての心構えや知識を学んでいます。このことが営業に大変役に立っています。ミヤザキの行動指針である「お客様の想いを形にし、私たちの夢も形にします。」には樹脂加工業界においてお客様から一番信頼される会社を目指しています。
入社3年目になります。品証課では出来上がった製品を検査梱包して出荷するのが仕事になっています。検査機器の扱い方や図面の見方など覚えることはたくさんありますが、その分とてもやりがいを感じる仕事です。また社内の食堂やトイレなどがとてもきれいにされていて入社当初は「こんな工場見たことない」ととても驚きました。社内の雰囲気もとても明るく、小さなお子さんがいる女性にとって働きやすい環境を整えています。また検査員としてはお客様のもとに無事に製品が届いたことにとても喜びを感じます。
ミヤザキはとにかく働く側への配慮が素晴らしいと感じています。工場内は冷暖房が完備されており、整理整頓も隅々まで行き届き、働く環境としてとても充実しています。人間関係もとてもよく、コミュニケーションがとりやすいため、仕事上の不明点をすぐに相談できる社風を持っています。また機械設備には、最先端の技術を使うことのできる機械を多数用意しており、あらゆる形状の製品に対して、常に頭と体を使い日々努力しています。自分の作った製品が様々な商品の一部となって市場に出ている喜びは本当にうれしいものです。
雇用形態 |
①正社員(20歳〜35歳の男性が活躍しています。) ②サポーター(30代〜60代の男性が活躍しています。) ③パート(20代〜40代の女性が幅広く活躍しています。) |
---|---|
募集職種 |
①正社員 製造(マシニングセンタ・複合機・ターニングセンタのオペレーターなど) ②サポーター 製造・配送(技術者サポート) ③パート 製造(製品の仕上げ作業など)、事務、検査 |
給与 | ①正社員 経験、実績により決定(年収350~450万円 残業含む) 2022年度実績:入社5年 27歳→500万円位、入社12年 36歳→600万円位 主任以上の管理職は600万円以上 賞与:年2回、決算賞与:年3回(※業績による 2022年度実績は年3回) ②サポーター 時給1,400円(22:00~翌05:00 時給1,750円) 賞与:年2回、決算賞与:年1回(※業績による 2022年度実績は合計40〜60万円支給 1年以上勤務) ③パート 時給1,200円 賞与:年2回、決算賞与:年1回(※業績による 2022年度実績は合計40〜60万円支給 1年以上勤務) |
諸手当 | 通勤手当、皆勤手当、住宅手当(5,000円) |
昇給 | 年1回 |
勤務時間 | ①正社員 8:15~17:00、21:00〜5:30 ②サポーター 7:00~15:45、15:00〜23:30、23:00〜7:30 ③パート 製造 9:00~17:00(お子さんが小さい方は勤務時間の相談に応じます) |
休日休暇 | 完全週休2日制・GW・お盆・年末年始 |
福利厚生 | 社会保険・定期健康診断・バースデイケーキプレゼント・退職金制度あり。その他福利厚生施設あり。 |
勤務地 | 本社(埼玉工場) 〒350-1227 埼玉県日高市女影1288番地 |
※ご不明な点がございましたら、本社までご連絡ください。
電話番号:042-985-4881 採用担当:田口
雇用形態 |
①正社員 10名(20歳〜35歳の男性が活躍しています。) ②サポーター 10名(30代〜60代の男性が活躍しています。) ③パート 10名(20代〜40代の女性が幅広く活躍しています。) |
---|---|
募集職種 |
①正社員 製造(マシニングセンタ・複合機・ターニングセンタのオペレーターなど) ②サポーター 製造(技術者サポート) ③パート 製造(製品の仕上げ作業など)、事務、検査 |
給与 | ①正社員 経験、実績により決定(年収300~450万円 残業含む) 2022年度実績:入社5年 27歳→480万円位、入社12年 36歳→550万円位 主任以上の管理職は550万円以上 賞与:年2回、決算賞与:年3回(※業績による 2021年度実績は年3回) ②サポーター 時給1,400円(22:00~翌05:00 時給1,750円) 賞与:年2回、決算賞与:年1回(※業績による 2022年度実績は合計40〜60万円支給 1年以上勤務) ③パート 時給1,200円 賞与:年2回、決算賞与:年1回(※業績による 2022年度実績は合計40〜60万円支給 1年以上勤務) |
諸手当 | 通勤手当、皆勤手当、住宅手当(5,000円) |
昇給 | 年1回 |
勤務時間 | ①正社員 8:15~17:00、23:00~7:30(交代勤務) ②サポーター 8:15~17:00、16:00〜0:45、0:45〜9:30 ③パート 製造 9:00~17:00(お子さんが小さい方は勤務時間の相談に応じます) |
休日休暇 | 完全週休2日制・GW・お盆・年末年始 |
福利厚生 |
社会保険・定期健康診断・バースデイケーキプレゼント・退職金制度あり 毎日の食事のごはんとみそ汁は無料で提供します。その他福利厚生施設あり。 |
勤務地 | 九州工場 〒886-0004 宮崎県小林市細野2680番地 九州第二工場 〒886-0004 宮崎県小林市細野4740番地3番 九州第三工場 〒886-0004 宮崎県小林市細野2696番地 九州第四工場 〒886-0004 宮崎県小林市細野2700番地 |
※サポーターとは、技術者のサポートで、勤務時間が通常のパート採用とは異なります。
※ご不明な点がございましたら、九州工場までご連絡ください。
電話番号:0984-22-8211 採用担当:石原