新年あけましておめでとうございます。

もうすぐ2月になりますが改めてご挨拶させていただきます。
今年1年も頑張っていきたいですね。

前回年末の記事でもご紹介させていただきましたが、
年末から年始にかけて経済動向に関するニュースが多かったと思います。

中国、アメリカでの貿易摩擦により多くの輸入品に莫大な関税がかけられています。

その対象には、ミヤザキでも生産している半導体などを始め、
ハイテク分野の製品も数多く含まれているので、今後のニュースにもさらに注目していきたいです。

これからの不安な経済情勢の中、乗り越えるために、
ミヤザキではこの期間を「充電期間」として捉え、どのように成長していくかを見据えて過ごしていきます。

具体的にその「充電期間」の間に何をしていくか？ということですが

主に会社内部の見直し、業務改善を行うこと
新しく増えたスタッフの育成を行うこと、
より一層社内の結束を高め、より効率化を目指していきたいと思います。

そうすることで、また繁忙期や、経済動向の影響を受けた際に
乗り越えることができるからです。

ミヤザキでは、
昨年従業員数を本社、工場合わせて35名増員しました。

育成に注力し、スタッフたちを育てていくことが業務改善、効率化に
素晴らしい影響を与えると思います。

スタッフ育成が特に大事な部分になり、大きく会社として成長するチャンスでもあります。

今年のミヤザキでは

・会社を成長させるためには「営業力」
・会社を発展させるためには「技術力」
・会社の利益を追求するには「製造力」
・社内を良い方向に導くのは「総務力」
・会社全体を更に良くするには「経営力」

という考え方のもと、準備期間の間に
新たな仲間たちと会社全体として力を蓄えていきたいと思います。

そのために、今年も精一杯頑張っていきたいと思います。
本年もミヤザキをよろしく願い申し上げます。